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Responsabilité Sociétale des Entreprises
Une publication du Cluster PACA Logistique« Force est de constater que, pour beaucoup d’entre nous, la notion de RSE reste floue, du fait notamment de l’ambiguïté des concepts mobilisés (par exemple la notion de partie prenante) et la multiplication des termes liés (développement durable, responsabilité sociale, performance globale, comportement éthique, entreprise citoyenne…).
C’est pourquoi le Cluster Paca Logistique se propose de modestement contribuer, via un Cahier thématique dédié, à éclairer ce concept et à le rendre à la fois plus concret et plus attractif.
Ce premier numéro vise à préciser le contenu théorique de la RSE, à travers l’étude de quelques définitions puisà commencer à l’illustrer en présentant la démarche volontariste d’une entreprise adhérente, la Méridionale, grâce aux données fournies par Olivier Varin, son directeur adjoint, en charge du développement durable*».
Isabelle Bardin, Déléguée générale
Qu'est ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ?
Ces
dernières années ont été marquées par la multiplication
d’appels de plus en plus pressants à la « responsabilité
sociétale de l’entreprise ». On peut distinguer
deux grandes interprétations du contenu de cette
notion.
Pour des organismes tels que l’OCDE, l’Union Européenne,
le Ministère français de l’Ecologie, du Développement
Durable et de l’Energie ou encore le World Business
Council for Sustainable Development (WBCSD) ou
Novethic, la RSE est la déclinaison des principes
du développement durable à l’échelle de l’entreprise,
avec une attention très marquée au dialogue avec
les parties prenantes, censées véhiculer les attentes
de la société civile et de la communauté qui entourent
l’entreprise.
La définition de la Commission Européenne, qui
fait de la RSE « un concept dans lequel
les entreprises intègrent les préoccupations sociales,
environnementales et économiques dans leurs activités
et dans leurs interactions avec leurs parties
prenantes sur une base volontaire » permet de
mettre en valeur que :
- la RSE couvre les matières sociales et environnementales, malgré le terme anglais de « corporate social responsibility » ;
- la RSE n’est pas et ne devrait pas être séparée de la stratégie et des opérations;
- la RSE est une démarche volontaire allant au-delà des obligations légales imposées;
- un aspect important de la RSE est la manière dont les entreprises choisissent d’interagir avec leurs parties prenantes internes et externes (salariés, clients, fournisseurs, ONG, autorités publiques.).
Si, dans une telle perspective, la RSE apparaît
intimement liée au développement durable, il est
cependant à noter que d’autres organismes (ONG,
syndicats.) soutiennent que le débat sur la RSE
vient surtout de « l’échec des gouvernements nationaux
à remplir leur rôle ou, au niveau international
et intergouvernemental, au défaut de développement
de règles internationales régissant le comportement
des entreprises » (CISL, 2004 p. 54). La responsabilité
sociale viendrait alors pallier l’insuffisante
responsabilité juridique des entreprises.
En matière académique, les travaux menés sur la
RSE se fondent majoritairement sur la définition
proposée par Carroll en 1979 : « La RSE
intègre l’ensemble des attentes économiques, légales,
éthiques et philanthropiques que peut avoir la
société à l’égard d’une entreprise à un moment
donné ». Une entreprise socialement responsable
doit donc tout à la fois remplir les obligations
économiques (être profitable) et légales (respecter
la réglementation) qui lui sont faites en adoptant
par ailleurs un comportement éthique (c’est-à-dire
en dépassant le minimum que définit la loi et/ou
les pratiques en vigueur, à travers la mise en
oeuvre de codes, des concepts et pratiques vertueux
et exemplaires) et en s’engageant dans des actions
destinées à améliorer le bien-être de la communauté
qui soutient son activité et qui, à ce titre,
mérite un retour (notion de 'giving back’) (Carroll,
1998).
La RSE correspond donc à une recrudescence des
attentes des acteurs sociaux à l’égard d’une institution,
l’entreprise, dont la pertinence et la légitimité
se voient interrogées au fur et à mesure que la
notion de développement est réinterprétée à travers
le concept du développement durable. Dans ce sens,
la RSE n’est effectivement pas une notion indépendante
du DD et l’on peut d’ailleurs constater que son
irruption dans le monde des affaires a pour première
conséquence de pallier la relative faiblesse du
pilier 'équité sociale’ du DD tel qu’il est fréquemment
mis en pratique par les différents acteurs, souvent
très centrés sur l’environnement.
La Méridionale et son Système de Management Environnemental
La Compagnie Méridionale de Navigation (C.M.N.),
aussi appelée La Méridionale, expression qui est
devenue sa marque commerciale, est un armateur
privé marseillais d’origine familiale fondé en
1931 et aujourd’hui contrôlé majoritairement par
STEF, spécialiste européen de la logistique sous
température dirigée.
Depuis 1936, l’activité de la compagnie maritime est centrée sur la desserte de la Corse, pour le fret à l’origine puis, à partir de la fin des années 1980, également pour les passagers. Elle assure la délégation du service public sur la Corse en partenariat avec la SNCM. Avec trois navires de type roulier mixte et 440 salariés, dont 322 navigants français, la Méridionale assure 20 traversées par semaine entre la Corse (Bastia, Ajaccio et Propriano) et le continent dont 4 traversées qui sont prolongées sur la Sardaigne (Porto Torres) via Propriano ; soit une capacité hebdomadaire de 10.000 passagers et de 42.000 ml de fret.
Photos : La MéridionaleUne démarche initialement axée Qualité au Management Environnemental
Depuis plus de quinze ans, La Méridionale s’est
engagée dans une démarche qualité qui lui a permis
dès 1996, d’être le premier armement français
en Méditerranée et le deuxième en France exploitant
des navires à passagers à obtenir la double certification
ISM (management de la sécurité) /ISO (management
de la qualité) 9002. Elle est maintenant au standard
NF EN ISO 9001 version 2000.
Très rapidement cette volonté d’une qualité de
service toujours améliorée conduit l’entreprise
à s’inscrire dans une démarche de gestion responsable
de ses activités visant à allier performance économique
et réduction de son impact sur l’environnement.
En 2003, l’entreprise participe à l’élaboration
de la « Charte Bleue » d’Armateurs de France qui
contient 5 engagements en faveur de la sécurité
des personnes et des biens transportés, de la
qualité des navires et de la préservation de la
mer et du littoral.
En 2005, un groupe de travail interne
se constitue pour « inscrire » La Méridionale
dans le concept de développement durable, et cibler
les actions à mettre en oeuvre, avec
la volonté de positionner la Compagnie comme une
entreprise durable, soucieuse de sa performance,
respectueuse de la planète, de ses salariés et
partenaires. Cette même année, La Méridionale
s’engage à garantir la promotion et le respect
de la diversité dans ses effectifs en signant
la Charte de la diversité. L’année suivante débute
le processus qui conduira à la certification ISO
14001 avec le lancement d’une analyse environnementale.
En parallèle, pour sensibiliser les salariés,
le groupe de travail communique par l’intermédiaire
d’une lettre d’information interne baptisée «
Méridionale attitude ». Son volontarisme environnemental
se manifeste aussi concrètement par l’acquisition
en 2007, d’un véhicule électrique et de vélos
sur les quais, afin de minimiser l’utilisation
de véhicules à moteur et ainsi de réduire l’émission
de gaz d’échappement.
En 2008, un Système de Management Environnemental
(SME) est mis en place afin d’identifier puis
gérer les impacts significatifs de l’entreprise
sur l’environnement, en vue d’adopter une démarche
continue de progrès et de communiquer de manière
transparente sur les résultats atteints.
Les
impacts environnementaux significatifs sont tout
d’abord identifiés et mesurés à travers un bilan
Carbone qui permet de cerner les principaux postes
d’émission et ainsi déterminer les leviers de
réduction les plus pertinents et efficaces ; Un
plan d’actions listant 41 mesures possibles est
ensuite proposé (cf. paragraphe suivant) Enfin,
La Méridionale est auditée fin 2008 par le Det
Norske Veritas, qui donne un avis favorable et
lui attribue en 2009 la norme ISO 14001 : 2004.
En 2011, un deuxième bilan carbone est
réalisé. Ses chiffres qui portent sur
l’activité 2010, sont encourageants puis qu’ils
témoignent d’une diminution en 3 ans de -6,8%
des émissions de gaz à effet de serre (objectif
de 6,5 %).
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Les
exemples suivants illustrent la déclinaison
pratique de ce plan d’actions tant dans le domaine
stratégique (construction d’un nouveau navire,
participation à des programmes de R&D) qu’au
quotidien.
Le Piana : un laboratoire d’innovations
« vertes »
Le
tout nouveau navire amiral de La Méridionale,
lancé en 2011, grâce notamment à l’utilisation
de technologies de pointe, respecte rigoureusement
les règles environnementales visant à contrôler
et à réduire les déchets polluants dans la mer
et dans l’air. Il a d’ailleurs été classé «
NAVIRE PROPRE » selon les critères internationaux
du Bureau Veritas. Il est aussi le premier navire
neuf à répondre aux exigences françaises sur
l’accessibilité à bord.
Conçu comme un laboratoire d’innovations, notamment
en matière environnementale, l’armement a choisi
de recourir à des spécifications inédites pour
sa construction, parmi lesquelles :
- un dessin d’hélices et de carène optimisé pour la vitesse commerciale ;
- un revêtement de coque au silicone, sans produits biocides toxiques et réduisant les frottements ;
- des moteurs à injection électronique capables d’un rendement optimum dans une large plage de fonctionnement ;
- un traitement des eaux de ballast et des eaux noires optimal ;
- le rejet des gaz d’échappement en avance sur la règlementation ;
Mais aussi un circuit de tri sélectif des déchets
ou la détection de la présence du passager dans
la cabine pour permettre des économies d’énergie.
Déjà un des navires les plus écoresponsables
et soucieux de l’environnement dans sa catégorie,
il s’avère aussi prêt pour le futur puisqu’il
est aussi pré-équipé pour mettre en oeuvre une
alimentation électrique externe par le quai.
Ce système, connu sous le nom de « Cold Ironing
», permet au navire, lorsqu’il est au port,
de se brancher sur le réseau d’électricité terrestre
et, ainsi, de couper ses moteurs et d’effectuer
ses opérations portuaires sans polluer.
La
participation au Projet AIRCLAIR
Le projet AIRCLAIR (Amélioration de l’Impact
environnemental et Réduction de Consommation
des moteurs à fuel lourd, par L’Analyse Infra
Rouge) a pour objectif de concevoir, développer,
et mettre à disposition les prototypes d’un
nouveau capteur capable d’analyser la qualité
du carburant en continu à l’entrée du moteur,
et de modifier instantanément les réglages du
moteur (injection électronique). Est visé un
gain de 5% et plus en consommation, suivant
la qualité du fuel, tout en respectant les limites
d’émissions polluantes.
Première compagnie maritime à équiper la totalité
de sa flotte avec le système de repérage en
temps réel des cétacés : REPCET
La Mer Méditerranée est un lieu de reproduction
et de vie très apprécié de nombreux cétacés,
comme les rorquals, les cachalots ou les baleines,
et notamment aux abords de la Corse. Un accord
tripartite entre la France, l’Italie et Monaco
pour la protection des mammifères marins a défini
en 2002 un espace maritime de 87.500 km², le
Sanctuaire Pelagos.
La collision avec des navires étant un des premiers
cas de mortalités non naturelles de ces animaux,
depuis 2006, 6 à 8 officiers de la Méridionale
suivent chaque année la formation « Navigation
et Cétacés » (dispensée par l’ENSM). Par ailleurs,
la Compagnie a participé à la mise au point
du premier système informatique permettant de
signaler en temps réel aux autres navires la
position des cétacés observés en mer. En juin
2009, elle a ainsi installé un prototype du
système de repérage des cétacés sur son navire
le Scandola afin d’effectuer des tests. Tous
ses navires sont désormais équipés de ce système
collaboratif.
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