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Committ’ID Together : les collaborateurs d'ID Logistics s'impliquent dans les projets locaux

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ID Logistics


Orgon, le 28 novembre 2024

ID Logistics, leader international de la logistique contractuelle, a lancé Committ’ID Together, un nouveau programme dans lequel les collaborateurs du groupe s’impliquent et soutiennent les communautés locales.

Au Brésil, les équipes d’ID Logistics proposent des activités sportives et sociales aux enfants et adolescents des collaborateurs, garçons et filles, âgés de 8 à 15 ans, afin de favoriser leur développement physique, mental et social.
Au Brésil, les équipes d’ID Logistics proposent des activités sportives et sociales aux enfants et adolescents des collaborateurs, garçons et filles, âgés de 8 à 15 ans, afin de favoriser leur développement physique, mental et social.

Au Brésil, les équipes d’ID Logistics proposent des activités sportives et sociales aux enfants et adolescents des collaborateurs, garçons et filles, âgés de 8 à 15 ans, afin de favoriser leur développement physique, mental et social.
©ID Logistics.


Impliqué dans la vie locale de chaque région

Implanté dans 18 pays, avec près de 400 sites, ID Logistics entend jouer un rôle au sein des communautés locales qui l’entourent. Dans le cadre de sa politique RSE et de l’axe sociétal, ID Logistics a ainsi lancé un appel à projets RSE international en janvier 2024, ouvert à tous les collaborateurs du Groupe : Committ’ID Together. À travers ce projet, ID Logistics sollicite la créativité et l’implication de ses équipes pour la mise en place d’actions autour de thématiques fortes telles que l’éducation, l’environnement, le handicap ou encore la formation.




Plus de 100 propositions d'actions, partout dans le monde

Avec Committ’ID Together, plus de 100 projets ont été proposés par les différents sites d'ID Logistics de janvier à avril 2024. Ces initiatives répondent à des priorités et problématiques locales et adressent divers sujets tels que l’environnement (21 % des projets), l’aide aux personnes (18 %), la formation professionnelle (14 %), l’accompagnement d’enfants dans le besoin (12 %), ou encore le handicap (5 %). Au final, 15 projets ont été sélectionnés, issus de 12 pays, dont la France, l’Allemagne, les Pays-Bas, la Pologne, le Brésil, le Chili et les États-Unis. La majorité de ces projets est déjà entrée en action depuis l’été 2024. Parmi les propositions retenues :

  • Les équipes d’ID Logistics France prévoient de présenter des opportunités d’emplois aux jeunes déscolarisés, en reconversion, ou à la recherche d'un emploi. Le but est de faire découvrir le monde du travail à ces jeunes en leur présentant les différents métiers de la logistique, en leur apportant un soutien personnalisé et des réponses à leurs questions, en leur faisant visiter des entrepôts ou en leur proposant des stages.
  • Les collaborateurs d’ID Logistics Espagne proposent de contribuer à l’intégration des femmes de quartiers défavorisés via des formations aux métiers de la logistique par des équipes constituées de volontaires qui fourniront près de 120 heures de cours tous les 3 mois à cet égard.
  • Au Brésil, les équipes d’ID Logistics proposent des activités sportives et sociales aux enfants et adolescents des collaborateurs, garçons et filles, âgés de 8 à 15 ans, afin de favoriser leur développement physique, mental et social.
  • Les équipes d’ID Logistics Roumanie fournissent à 130 élèves un environnement d'apprentissage attrayant et moderne, en finançant une partie des équipements scolaires.
  • Les équipes d’ID Logistics Pologne mettent l’accent sur les déplacements domicile-travail en mobilité douce notamment en encourageant l’utilisation du vélo. Des abris à vélo ainsi qu’un petit atelier de réparation ont donc été installés, des cours de sécurité routière à vélo ont été organisés et des équipements chauds et de haute visibilité ont été offerts aux collaborateurs. Cette initiative a convaincu près de 20% des collaborateurs du site à venir régulièrement travailler à vélo.

Le projet Committ’ID Together témoigne de la volonté d’ID Logistics d’ancrer davantage ses sites dans la vie locale des pays dans lesquels le Groupe est implantés. Dans la continuité de cette démarche, le Groupe prévoit de renouveler l’initiative l’année prochaine.

« Nous sommes fiers de constater que de nombreux sites ID Logistics sont déjà engagés dans des projets locaux depuis de nombreuses années, notamment aux côtés d’associations. Commit’ID Together permet de booster ces actions en leur donnant une plus grande ampleur et une belle visibilité ». a déclaré Géraud Pellat de Villedon, Directeur RSE Groupe.


 

À propos d'ID Logistics

ID Logistics, dirigé par Eric Hémar, est un Groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé un chiffre d’affaires de 2,75 milliards d’€ en 2023. ID Logistics gère près de 400 sites implantés dans 18 pays représentant plus de 8 millions de m² opérés en Europe, en Amérique, en Asie et en Afrique, avec 38 000 collaborateurs. Disposant d’un portefeuille clients équilibré entre distribution, e-commerce et produits de grande consommation, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie. Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s’est aujourd’hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. L’action ID Logistics est cotée sur le marché réglementé d’Euronext à Paris et fait partie de l’indice SBF 120 (Code ISIN : FR0010929125, Mnémo : IDL).



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