ID Logistics intègre plus de 7% de travailleurs handicapés sur tous ses sites en France
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Orgon, le 14 novembre 2024
Depuis plusieurs années, ID Logistics, leader international de la logistique contractuelle, inscrit dans sa démarche RSE un engagement fort en faveur de l’inclusion et l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), ID Logistics dévoile les nombreuses initiatives qu’elle mène sur tous ses sites, tout au long de l’année, et dans les différentes régions de France.
Comme chaque année, les 110 sites ID Logistics en France participent à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui se déroulera du 18 au 24 novembre 2024 ©ID Logistics. Comme chaque année, les 110 sites ID Logistics en France participent à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui se déroulera du 18 au 24 novembre 2024 |
Entreprise solidaire, inclusive et engagée, ID Logistics affiche pour 2024 un taux de plus de 7,7% de collaborateurs en situation de handicap au sein de ses équipes logistiques en France. Ce résultat, record pour le secteur, a été rendu possible grâce à la mobilisation d'une équipe ID Logistics dédiée, offrant un accompagnement personnalisé aux travailleurs handicapés, qu'il s'agisse de handicaps physiques, mentaux ou de troubles dysfonctionnels.
Chez ID Logistics, les actions en faveur du handicap s’articulent autour de quatre grands axes:
- Sensibilisation et formation : une quarantaine de fiches explicatives ont été rédigées en interne afin de sensibiliser les managers aux différents types de handicaps. Cette initiative pourra également être déployée dans tous les pays où le Groupe est présent.
- Recrutement et intégration : en partenariat avec des acteurs de l'emploi comme France Travail et les agences d’intérim, ID Logistics diffuse des offres d’emploi handi-accueillantes et recrute des travailleurs en situation de handicap.
- Maintien dans l’emploi et prévention : un module e-learning est proposé aux managers pour améliorer l’accueil et la communication avec les collaborateurs en situation de handicap. L'objectif est de mieux appréhender les troubles au quotidien afin de garantir de bonnes conditions de travail. Conscient que cela peut concerner également la sphère personnelle du collaborateur, ID Logistics accompagne le quotidien des employés ayant des proches en situation de handicap, en leur proposant un soutien personnalisé.
- Achats responsables : l’entreprise collabore avec de nombreux ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail) en tant que prestataires, afin de promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés.
Mobilisation forte pour la semaine du handicap (SEEPH)
Comme chaque année, les 110 sites ID Logistics en France participent à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui se déroulera du 18 au 24 novembre 2024. Pour cette édition, plusieurs animations sont prévues, notamment des ateliers de sensibilisation sur le handicap en milieu professionnel ou encore des démonstrations sportives sur site par des clubs d’handisport.
Le jeudi 21 novembre 2024 se tiendra le DuoDay, une initiative organisée par l’AGEFIPH en partenariat avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, dans le cadre de la SEEPH. À cette occasion, 117 offres ont été publiées sur le site internet pour permettre à des personnes en situation de handicap de passer une journée en binôme avec des salariés d'ID Logistics, afin de découvrir leurs métiers. Cette immersion permet non seulement de mieux comprendre le métier et d’évaluer s’il correspond aux aspirations de la personne, mais peut aussi aboutir à une opportunité d’embauche.
À propos d'ID Logistics
ID Logistics, dirigé par Eric Hémar, est un Groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé un chiffre d’affaires de 2,75 milliards d’€ en 2023. ID Logistics gère près de 400 sites implantés dans 18 pays représentant plus de 8 millions de m² opérés en Europe, en Amérique, en Asie et en Afrique, avec 38 000 collaborateurs. Disposant d’un portefeuille clients équilibré entre distribution, e-commerce et produits de grande consommation, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie. Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s’est aujourd’hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. L’action ID Logistics est cotée sur le marché réglementé d’Euronext à Paris et fait partie de l’indice SBF 120 (Code ISIN : FR0010929125, Mnémo : IDL).
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