Le Groupe Hardis nomme Marie-Agnès Brochier au poste de Directrice des Ressources Humaines
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Grenoble, le 9 juillet 2013
Hardis, société de services, d'édition logicielle métier et d'infogérance, nomme Marie-Agnès Brochier au poste de Directrice des Ressources Humaines (DRH).
Cette création de poste intervient quelques mois après celles de deux nouveaux directeurs adjoints, et marque la volonté du groupe d'étoffer sa direction pour atteindre ses objectifs de croissance.
Agée de 49 ans, Marie-Agnès Brochier bénéficie de plus de 15 ans d'expérience à des postes de responsable puis directrice des ressources humaines. “Dans les différentes sociétés où elle a travaillé, Marie-Agnès a prouvé sa capacité à travailler en étroite collaboration avec les directions générales, les différentes directions métiers et les collaborateurs, pour impulser une politique RH orientée business.”, indique Christian Balmain, Président du Groupe Hardis.En tant que DRH et membre du comité des opérations (créé début 2013), elle a pour mission de concevoir, développer et déployer une politique RH support de la stratégie business du Groupe Hardis, et en ligne avec les valeurs de l'entreprise. Elle est en charge de la mise en place d'un plan stratégique pour favoriser le recrutement et l'évolution de nouveaux talents, d'une part, et aligner les compétences des collaborateurs existants sur le projet d'entreprise, d'autre part. Et, en particulier, de contribuer au développement d'expertises associant maîtrise des nouvelles technologies et connaissance pointue des métiers de la distribution, de l'assurance/mutuelle, du transport, et de l'industrie. A ce poste, Marie-Agnès Brochier encadrera une équipe de 5 personnes.
Bio Express de Marie-Agnès Brochier
Avant de rejoindre Hardis, Marie-Agnès Brochier occupait le poste de Responsable Développement RH et Business Partner Ingénierie de l'unité de R&D, au sein de Fresenius Kabi à Brézins (400 salariés).
De 2008 à 2010, elle a contribué au développement RH et à l'ouverture de nouveaux établissements de la Mutualité Française de l'Isère (600 salariés), en tant que Directrice.
Auparavant, Marie-Agnès Brochier a passé
près de 20 ans au sein du Groupe Mars,
où elle a évolué à
de nombreux postes. De 1988 à 1996, elle
est responsable de ventes puis chef de marque
chez Unisabi. Elle est ensuite nommée Directrice
des Achats de Services de Europet. En 1998, elle
rejoint le département RH de Unisabi, Business
Unit de 1300 salariés, où elle occupe
successivement les postes de Responsable des Ressources
Humaines pour le services vente/supports (500
salariés), puis de Responsable des Ressources
Humaines en charge du recrutement, de l'organisation
et du management (pour tous les sites et toutes
les divisions), et enfin, en 2001, de Directrice
des Ressources Humaines et des Relations Sociales
pour Masterfoods France (2300 salariés).
Marie-Agnès Brochier est titulaire du diplôme
du CERAM (Ecole Supérieure de Commerce
de Nice Sophia-Antipolis), option RH, obtenu en
1988. Elle a depuis complété son
cursus avec différentes formations en ressources
humaines (évaluation de postes et recrutement,
rémunération, coaching individuel,
développement des organisations…).
À propos de Hardis
Créé en 1984, le Groupe Hardis exerce
le double métier d'éditeur de logiciels
et de société de services informatiques.
Résolument différente, la société
construit sa croissance, depuis sa création,
sur une approche pragmatique et des valeurs de
proximité et d'engagement fort tant auprès
de ses clients que de ses collaborateurs : dirigeants
fondateurs toujours à la tête de
l'entreprise, 25% des salariés actionnaires,
100% des équipes en France.
Hardis intervient dans sept grands domaines :
infrastructure et infogérance Cloud, développement
et tierce maintenance applicative (TMA), conseil
et aide à la MOA, décisionnel, logistique
et transport (suite Reflex), outils de développement
(Adelia Studio), externalisation de la paie (logiciel
Saphyr).
Dans son rôle d'éditeur, Hardis intègre
elle-même ses solutions ou s'appuie
sur un réseau de partenaires. Ses consultants
maîtrisent les principales méthodologies
pour la réalisation de projets informatiques
qualitatifs (ITIL, CMMi...).
En 2012, Hardis a réalisé un chiffre
d'affaires de 54,7 M€. Le Groupe compte
à ce jour plus de 2500 clients et 630 collaborateurs.
Basé à Grenoble, Hardis dispose
de quatre autres agences à Lyon, Paris,
Lille et Nantes.
www.hardis-group.com
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