> Management de la supply chain : les achats et la supply chain : La logistique est un facteur clé dans la performance d’une organisation. Comprendre cette activité, son organisation, son positionnement par rapport aux achats, tels sont les objectifs de cette formation.

> Management de la sûreté de la chaîne d’approvisionnement : maîtrisez les spécifications ISO 28000 : Le développement des échanges internationaux voit grandir la criticité du contrôle des flux pour la maîtrise de la chaîne logistique globale. Aux risques croissants de vols des marchandises, viennent s'ajouter les risques d’intrusion de locaux et de détournement de système dans des objectifs terroristes. Un nouvel élément complète les règles applicables à chaque mode de transport : la norme ISO 28000 introduisant le système de management de la sûreté pour la chaîne d’approvisionnement. Cette nouvelle norme permet d’aboutir à un niveau de sûreté homogène pour l’ensemble de la chaîne logistique.

> Externalisation : méthodes et outils pour réussir ses projets d’externalisation : Le but premier de l’externalisation est de se recentrer sur son coeur de métier et confier à des prestataires extérieurs des activités qui apportent peu ou pas de valeur ajoutée. L'entreprise externalisatrice se libère donc de certaines contraintes et concentre ses ressources sur son activité première, tout en bénéficiant de l’expertise du prestataire. La plus grande flexibilité des prestataires à qui l’entreprise externalisatrice fait appel permet d’envisager malgré les marges du prestataire une réduction des coûts et un gain de parts de marché.

> Relation contractuelle avec les fournisseurs : disposez des outils et des techniques indispensables : Identifier les zones de risques des relations contractuelles avec les fournisseurs est une préoccupation forte ; connaître les moyens de s'en prémunir une vraie nécessité. La maîtrise de dispositions contractuelles performantes est une composante clé d’une relation fournisseur durable. Quels sont les différents types de contrat d’achat ? Quels types de clauses doivent apparaître dans ces contrats ? Comment réagir en cas de non réalisation du fournisseur ? Comment se prémunir en cas de litige ?

Les autres organismes présentés

- COMUNDI : Organisme de formation professionnelle

- ISLI : Institut Supérieur de Logistique Industrielle propose un cursus dédié aux professionnels (40 jours Supply Chain Manager)

- LOGISTICS LEARNING ALLIANCE (LLA-UK) : organisme de formations sanctionnées par le Chartered Institute of Lositics & Transport (CILT-UK)

- PROMOTRANS : Organisme de formation professionnelle

Les prochaînes sessions de formation référencées

Organismes	Description
AFT-IFTIM	"AFT-IFTIM :Association pour le développement de la formation transport et techniques d’implémentation et de manutention. Des espaces pour les professionnels et pour le public pour avoir toute l’information sur les métiers du transport, de la logistique et du tourisme"
CEGOS	"Leader de la formation professionnelle continue en Europe"
COMUNDI	Organisme de formation professionnelle
DEMOS	"Groupe proposant des formations dans de nombreux domaines pour les salariés, demandeurs d’emploi et pour les entreprises"
ENSAM	"L'ENSAM -Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers- est une grande école d’ingénieurs"
ESIDEC	"Le Management des fonctions industrielles"
FORM'ACHAT Logistique	"Spécialiste des Achats et de la Logistique"

Lecture complémentaire

				17ème Enquête sur les besoins en emplois et en formations dans les fonctions de la logistique L’enquête sur les besoins en emplois et en formations dans les fonctions logistiques, réalisée par le Département des Etudes Transport & Logistique, rattaché à la Direction des Relations Institutionnelles et des Etudes de l’AFT, a été reconduite pour la dix-septième année consécutive. Le questionnaire soumis aux responsables logistiques a porté sur les évolutions en matière de stratégie et d’organisation logistique, d’emploi, de recrutement et de formation pour l’exercice 2010. Toutefois, les responsables logistiques n’étant pas toujours en mesure de répondre à toutes nos questions en matière de gestion des ressources humaines, il arrive que le questionnaire soit complété grâce à l’audition du DRH de l’établissement.
				La formation professionnelle et la logistique : comment investir dans le potentiel de vos collaborateurs Quel est votre budget pour la formation? Combien de temps accordez-vous à l’employabilité de vos collaborateurs? Avez-vous déjà pensé à faire des sessions de formation en logistique? La formation est avant tout un facteur de compétitivité qui vous permettra d’optimiser vos ressources et de mieux appréhender la situation économique actuelle, particulièrement si elle est allouée à une fonction novatrice comme la logistique.