Les Interviews de FAQ Logistique > Interview de Mr. Romain DEVRIESE, Fed Supply
‘‘Le secteur du e-commerce sera porteur d’emploi dans les prochaines années’’ Interview
de Mr Romain DEVRIESE, Manager de Fed
Supply concernant le marché de l'emploi
en logistique et supply chain en France Réalisée
le 05/12/2011 par Frédéric LEGRAS,
Directeur du Portail FAQ Logistique Romain
DEVRIESE : Les filières de formation
les plus plébiscitées sont les écoles
de commerce et d’ingénieur dont le
cursus possède une ou plusieurs années
de spécialisation en logistique. RD: Le secteur du e-commerce toujours
en fort développement sera porteur d’emploi
dans les prochaines années. Les postes
de planificateurs de flux, prévisionnistes
des ventes et approvisionnements seront particulièrement
demandés. RD : Le meilleur bagage pour un étudiant
serait : RD : Un jeune diplômé
Ecole de commerce ou d’ingénieur
peut se positionner entre 30 et 32 K€ annuel
bruts ; si il est titulaire d’un Master
spécialisé cette fourchette s’élève
autour de 35K€ bruts annuel. RD
: Faire appel à Fed Supply pour un recrutement
permet à l’entreprise de parler un
langage de spécialiste avec le consultant
en recrutement. De par notre connaissance des
métiers et nos méthodes de recrutement
éprouvées nous sommes en mesure
d’être réactifs et de réaliser
une sélection pertinente de candidats.
De plus, notre vivier de candidats évolue
tous les jours et est constitué pour chacun
d’informations documentées recueillies
lors d’un entretien de visu et de prises
de références. Les
candidats peuvent s’adresser à Fed
Supply dans le cadre de leurs recherches d’emploi
en consultant nos offres à pourvoir ou
en nous envoyant leurs candidatures spontanées.
Les entretiens de recrutement sont l’occasion
de parler de leur projet professionnel et de les
conseiller et les accompagner dans leur démarche. >>
Consulter nos offres d’emploi en ADV, Achats
et Logistique sur www.fedsupply.fr
Actualité
de Fed Supply :
Quelles sont les filières de formation
privilégiées par les recruteurs
pour l’embauche de leurs collaborateurs
?
Les Masters spécialisés qui viennent
compléter ces formations sont également
très appréciés des recruteurs.
Pour la fonction de Responsable Supply Chain le
niveau de formation minimum requis est Bac +4/5
avec 5/10 ans d’expérience ou pour
les autodidactes, ayant gravi les échelons
par la promotion interne, un minimum de 15/20
ans d’expérience pour accéder
à la fonction.
Dans les prochaines années, dans quels
domaines existera-t-il des opportunités
d’évolution de carrière pour
les logisticiens ?
Quels conseils donneriez-vous à un étudiant
d’une filière logistique pour optimiser
son attractivité vis-à-vis des futurs
employeurs ?
- d’effectuer un stage opérationnel
en entreprise en corrélation directe avec
la gestion des flux logistiques et/ou des flux
de transport.
- de compléter, dans la mesure du possible,
sa formation par un Master spécialisé
qui permet d’obtenir une meilleure rémunération
à l’embauche.
Quelles prétentions salariales, un jeune
diplômé peut-il légitimement
avoir ?
Quels sont les avantages pour une entreprise
qui recrute de faire appel à un cabinet
de recrutement spécialisé comme
le vôtre ? Et pour un logisticien en veille
sur le marché de l’emploi ?
Fed
Supply fête ses 1 ans et quatre implantations
- 26/10/2011
Le Groupe Fed, cabinet de recrutement
temporaire et permanent, indépendant et
spécialisé ouvre à Paris
en septembre 2010 une nouvelle entité Fed
Supply, dédiée aux métiers
de l’administration des ventes (ADV), des
achats et de la logistique. En à peine
un an, Fed Supply a déployé son
activité en région, à Nantes,
Lille puis à Lyon. Ce déploiement
rapide témoigne d’une part, du fort
dynamisme de l’emploi sur les métiers
de la supply chain et d’autre part, du succès
du positionnement de spécialiste de Fed
Supply qui a remporté l’adhésion
des entreprises et des candidats.
