L'OPCA-TRANSPORTS signe une convention de coopération avec PÔLE EMPLOI pour élaborer des parcours de formation d'accès à l'emploi pour les demandeurs et cofinancer la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
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20/06/2011
Cet accord de cofinancement permettra aux demandeurs d'emploi de Nord-Pas-de-Calais d'accéder plus facilement à la formation professionnelle dans les secteurs des transports gérés par l'OPCA-TRANSPORTS.
Favoriser
l'accès à la formation professionnelle
dans les secteurs des Transports ? Obtenir une certification
ou un diplôme débouchant sur un contrat
à durée indéterminée
ou un CDD d'au moins
12 mois ? POLE EMPLOI et l'OPCA-TRANSPORTS
engagent depuis 2010 des actions communes pour faciliter
l'accès à la formation, sécuriser
les parcours professionnels, favoriser un retour
à l'emploi durable des demandeurs mais
aussi répondre aux besoins en main-d'œuvre
des entreprises du secteur des Transports.
Cette coopération se poursuit avec la signature d'une convention de coopération accord pour la mise en œuvre d‘actions développées en 5 axes permettant aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire pour se qualifier et pour les aider à mieux répondre aux offres déposées auprès de POLE EMPLOI par les entreprises.
De gauche à droite : Gaétane BERNARD, PÔLE EMPLOI Direction Régionale, Karim KHETIB, Directeur Régional PÔLE EMPLOI et Anita D'ALNONCOURT, Directeur de l'OPCA- TRANSPORTS.
Objectifs de la convention de coopération régionale
- Parfaire la lisibilité, sur le marché
de l'emploi, des métiers du transport
en y intégrant notamment, les évolutions
liées aux emplois verts.
- Développer des relations de proximité.
- Insérer, professionnaliser et contribuer
à la sécurisation des parcours professionnels
des demandeurs d'emploi en développant
le recours au contrat de professionnalisation et
à la POE.
- Agir pour l'insertion des femmes dans le secteur du transport routier avec la mise en place d'une charte visant à développer l'emploi des femmes et de faciliter leur accès vers des métiers porteurs.
La POE, une action de formation préalable à l'embauche
L'OPCA-TRANSPORTS s'engage à cofinancer avec POLE EMPLOI en Nord-Pas-de-Calais ce nouveau dispositif pour les huit sections transports relevant de sa compétence : Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires, Transports maritimes, Transports collectifs de voyageurs, publics et ferroviaires, Transport fluvial de marchandises et de passagers, Manutention portuaire, Agences de voyages et de tourisme et Transports sanitaires.
Concrètement,
l'OPCA-TRANSPORTS prendra en partie en charge,
avec POLE EMPLOI, le financement des formations
professionnelles dans la limite des coûts
réels et dans la limite de 400h de formation
(sur la base des taux horaires fixés de la
filière « professionnalisation »).
Sont concernées par ce cofinancement les
actions de pré-qualification et les actions
permettant l'obtention d'une certification,
d'un diplôme, d'un titre ou d'une
qualification.
Les formations, dispensées préalablement à l'entrée dans l'entreprise, doivent déboucher sur un CDI, un contrat de professionnalisation à durée indéterminée ou un CDD d'une durée minimum de douze mois.
Une démarche « gagnant-gagnant » pour les demandeurs d'emploi comme pour les entreprises. « Les actions contribuant au développement des compétences sont autant d'atouts pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés, mais aussi pour les entreprises pour faire face à l'évolution du marché, aux transformations et aux évolutions liées aux mutations économiques », explique Anita d'Alnoncourt, Directeur de l'OPCA- TRANSPORTS.
Différentes actions seront également menées afin d'identifier les métiers sectoriels rencontrant des difficultés de recrutement en raison de problématique « compétences » et d'anticiper les besoins de leurs réseaux. L'objectif est d'utiliser la POE comme vecteur d'accompagnement vers un emploi durable.
Destiné aux seuls demandeurs d'emploi, le dispositif de la POE pourrait être élargi dans les mois à venir aux jeunes en recherche d'un premier emploi.
L'OPCA-TRANSPORTS
en Nord-Pas-de-Calais
Parc des Moulins 3 Avenue de la Créativité
59650 Villeneuve d'Ascq
T. 03.20.47.04.58
Chiffres clé
• 1961 Entreprises adhérentes
: 38 321 salariés (chiffres collecte
au 17/06/11)
• Collecte régionale : 10
948 euros
• Partenariats : Conseil Régional,
Etat, Institutionnels
L'OPCA-TRANSPORTS
L'OPCA-TRANSPORTS
est une association nationale composée à parité
par les organisations syndicales représentatives
des employeurs et des salariés des branches du transport,
créée par l'accord du 28 décembre 1994 et agréée
par l'État en 1995. L'adhésion des secteurs professionnels
a été réaffirmée par l'accord du 26 mai 2011. L'État
a renouvelé l'agrément de l'OPCA-TRANSPORTS en décembre
2011.
L'OPCA-TRANSPORTS
collecte et gère les contributions « plan de formation
» et « professionnalisation » des entreprises des
secteurs suivants :
* Transports routiers de marchandises et activités
auxiliaires
* Transports maritimes
* Transports routiers de voyageurs
* Transports publics et ferroviaires
* Transport fluvial de marchandises et de passagers
* Ports et manutention
* Agences de voyages et de tourisme
* Transports sanitaires
(En
2011 : 158,8 millions d'€ de collecte nette, 32
417 entreprises adhérentes, dont 31 052 de moins
de 49 salariés, 691 710 salariés, 140 007 salariés
formés, plus de 7 millions d'heures stagiaires financées.)
Au-delà de sa mission de collecteur/gestionnaire
des fonds de la formation professionnelle, l'OPCATRANSPORTS
informe et accompagne les entreprises, en particulier
les PME/TPE, au plus près des territoires, dans
la mise en œuvre de leurs politiques de formation/RH.
L'OPCA dispose de 22 délégations régionales.
La
délégation BRETAGNE : 1 611 entreprises adhérentes
; 38 499 salariés dont 7 141 salariés formés en
2011 ; 8 720 K€ de collecte nette.
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