Etude EM Normandie : Attractivité des métiers de la logistique, forces et faiblesses
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Attractivité des métiers de la logistique, forces et faiblesses :
Premiers résultats d'une étude menée par l'EM Normandie,
Le Club Logistique du Havre et Logistique Seine Normandie
Le 4 Avril 2023 à l'EM Normandie
28/03/2023
Dans le cadre d'un cycle « Rencontres de la logistique » sur les métiers de la logistique, l'EM Normandie, Le Club Logistique du Havre et Logistique Seine Normandie (LSN) organisent une table ronde sur la capacité du secteur logistique à attirer de nouveaux talents, le mardi 4 avril 2023, sur le campus du Havre de l'EM Normandie.
S'appuyant sur les premiers résultats d'une étude menée par les trois entités, elle a pour objectif d'identifier les problématiques rencontrées par le secteur logistique pour recruter et proposer des pistes de réponses et de réflexions.
Depuis plusieurs mois, les enseignants-chercheurs en Ressources Humaines et Logistique de l'EM Normandie, LSN et le Club logistique du Havre ont lancé une étude sur la problématique du recrutement en logistique dont l'objectif est d'identifier des leviers d'attractivité pour les métiers de la logistique.
A ce stade de leur travail de recherche, ils ont pu identifier les forces et les faiblesses des métiers de la logistique du point de vue des employeurs et les comparer aux caractéristiques d'une marque employeur performante pour esquisser les contours d'une future « marque filière » attractive.
Lors de la conférence, ils débattront sur les premiers résultats de l'étude qui révèle deux paradoxes :
- La mondialisation de l'économie renouvèle les enjeux de la logistique, mais la filière et ses acteurs occupent des places discrètes, presque invisibles. Plus la logistique est performante, moins elle est visible. Les consommateurs, potentiels candidats, souhaitent recevoir leurs commandes rapidement mais méconnaissent les processus et les performances humaines qui rendent ces livraisons possibles.
- La complexification des métiers, notamment sous l'effet de la digitalisation, est rarement perçue. Une image dégradée du métier, où l'on arrive plutôt par l'échec, persiste et empreigne les propos des recruteurs.
Cette table ronde rassemblera Jean Pralong, enseignant-chercheur en Ressources Humaines à l'EM Normandie (et titulaire de la chaire Compétences, employabilité et décisions RH), Florence Robinet-Guentcheff, Directrice Générale de LSN et Anne Puard, Directrice de centre AFTRAL au Havre et sera animée par Emmanuel Zervudacki, expert en Supply Chain durable qui prédit que « Ces échanges se nourriront à la fois de l'expérience des professionnels mais aussi des études menées par les enseignants chercheurs. Des analyses croisées qui promettent des débats riches ! »
Informations pratiques
Rendez-vous le mardi 4 avril de 17h30 à 19h00 sur le campus du Havre de l'EM Normandie, 20 quai Frissard – 76 600 Le Havre
À propos de l'EM Normandie / Métis Lab
Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l'EM Normandie s'est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle détient les accréditations internationales EQUIS et AACSB. Avec plus de 6 300 étudiants dans ses programmes de formations initiales diplômantes et 23 000 membres de l'association Alumni EM Normandie à travers le monde, l'école est implantée sur six campus, à Caen, Le Havre, Paris, Oxford, Dublin et Dubaï. L'EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d'entreprises tout au long de leur carrière.
Les activités de recherche académique et appliquée de l'EM Normandie sont regroupées au sein du Laboratoire Métis.
À propos du Club Logistique du Havre
Créé il y 20 ans par et pour les Logisticiens du Havre, le Club Logistique du Havre fédère l'ensemble des parties prenantes de la logistique Havraise, industriels, logisticiens et services associés dans un objectif commun d'amélioration de la performance globale.
À propos de Logistique Seine-Normandie, le réseau normand des professionnels de la Supply Chain
Avec pour mission la valorisation de la filière logistique normande, LSN intervient auprès des entreprises régionales pour renforcer leur compétitivité, accompagner le développement de leur business et les aider à monter en compétences. Six clubs logistiques territoriaux permettent de faire vivre localement et à l'échelle régionale un réseau de plus de 200 membres. LSN offre un lieu de réflexion, de travail et d'échanges sur des questions telles que la logistique durable, la logistique industrielle, l'emploi, l'attractivité des métiers, l'innovation… Véritable pôle de ressources et d'expertise, LSN participe activement aux réflexions sur la réglementation et les projets d'aménagement du territoire.
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