KRATZER AUTOMATION maintient son cap de croissance
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15/10/2013
Le nouveau président du directoire de KRATZER AUTOMATION, Robert RUBNER a annoncé le chiffre d'affaire de 2012 : 57 millions d‘€ soit une augmentation de 17 % par rapport au chiffre d'affaire 2011.
Cette annonce a été faite lors de l'assemblée générale du Groupe KRATZER AUTOMATION qui s'est tenue le 17 août 2013 au siège social de l'entreprise à Munich.
Un développement exponentiel des secteurs d'activité.
La société qui est devenue en 2000
une Société Anonyme (SA) „familiale“
à laquelle les familles fondatrices, les
cadres et les salariés sont associés,
bénéficie au sein du secteur d'activité
Test Systems d'une demande grandissante
en matière de bancs d'essai pour
turbocompresseurs, pour systèmes hybrides
ainsi que pour des systèmes de pile à
combustible respectueux de l'environnement.
Robert Rubner.
Quant au secteur d'activité de l'entreprise, Logistics Automation, il bénéficie d'un engouement sans précédent de la part des entreprises de transport qui visent, par là-même à accroître la transparence, optimiser la fiabilité de leurs processus opérationnels.
KRATZER AUTOMATION a connu une croissance particulièrement importante dans son secteur d'activité Test Systems. En effet, grâce au logiciel testXplorer complété par la solution PAtools, KRATZER AUTOMATION vient asseoir sa position de fournisseur haut de gamme en matière de logiciels de bancs d'essai.
Ce secteur d'activité, Test Systems, génère à lui seul un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros et a augmenté de 10%. Les efforts des constructeurs automobiles visant à optimiser leurs moteurs classiques et à donner une nouvelle impulsion aux concepts de motorisation alternatifs ont entraîné une demande accrue de bancs d'essai et de systèmes de test. Grâce à sa compétence en matière de réalisation de concepts de bancs d'essai innovants et également à sa présence au sein des plus importants pôles de l'industrie automobile, KRATZER AUTOMATION est parfaitement armée pour l'avenir.
Le secteur d'activité Logistics Automation continue sa progression dans les segments tels que la messagerie et prestations express. De nombreux grands groupes européens de transport et de prestations logistiques ont choisi KRATZER AUTOMATION. Pour la première fois, un client utilise cadis - le TMS opérationnel - sur le continent africain.
Mesuré sur la marge commerciale brute, les deux secteurs d'activité se partagent le résultat des activités de l'entreprise et ce de façon paritaire avec 52% pour le secteur Test Systems et avec 48% pour le secteur Logistics Automation.
Activités R&D et politique RH : participation aux bénéfices sans précédent dans l'histoire de l'entreprise.
En 2012, KRATZER AUTOMATION a investi de ses propres fonds l'équivalent de 37 hommes-années dans la recherche et le développement de ses produits.
Avec une marge brute d'autofinancement de 2,8 millions, l'entreprise a atteint un record jusqu'ici inégalé. Lors de la séance des sociétaires et du conseil de surveillance, il a été décidé, au vue de l'excellente expansion des activités, de revoir à la hausse la prime de réussite reversée aux employés.
Ainsi, KRATZER AUTOMATION injecte au total environ 1,6 millions d'euros dans le versement de ces primes à la réussite à l'ensemble de ses collaborateurs. Il s'agit du montant le plus important dans l'histoire de l'entreprise. Par ailleurs, Robert Rubner, président du directoire explique: « Nous devons les résultats particulièrement remarquables de l'année écoulée à l'engagement à toute épreuve de nos équipes et à la motivation sans faille de nos collaborateurs sans qui tout ceci ne serait pas possible. Ainsi, nous avons décidé d'aligner les bonus de l'ensemble des employés à la réussite de l'entreprise. »
Les investissements de l'entreprise : l'autofinancement demeure un objectif majeur.
Grâce à la création de postes et à un besoin accru en personnel qualifié, KRATZER AUTOMATION a accueilli plus de 30 nouveaux collaborateurs en 2012. « Grâce à ses nouvelles embauches et à des investissements dans notre infrastructure technique (IT), nous nous donnons les moyens d'atteindre, dans les années qui viennent, une croissance stable et profitable », ajoute Robert Rubner. « Notre objectif est de poursuivre sur notre lancée et de continuer sur cette voie grâce à une croissance profitable, à un capital propre suffisant tout en mettant un point d'honneur à éviter toute ingérence extérieure en demeurant financièrement stable et indépendant. »
Perspectives pour l'année en cours.
Pour l'exercice 2013, KRATZER AUTOMATION table sur une croissance durable. Le comité de direction considère que les différents secteurs d'activité et marchés de l'entreprise vont maintenir ce cap de croissance malgré les influences des marchés difficilement prévisibles : la conjoncture se révèle très favorable en Allemagne. En Europe, la demande de système de gestion des transports (TMS) fiables et performants est en plein essor tout comme la demande internationale de systèmes de test destinés aux moteurs automobiles de demain croît avec la même intensité. Ainsi, l'année 2013 se place sous les meilleurs auspices en matière de nouveaux projets et de résultats positifs des activités.
Il est impératif de conserver et de développer cette position de fournisseur haut de gamme dans les secteurs d'activité Test Systems et Logistics Automation. En outre, l'accent sera également mis sur la création de postes supplémentaires, l'embauche de personnel qualifié, l'investissement dans la recherche et le développement ainsi que l'alignement des structures internes à la croissance prévue et ce avec la même intensité que l'année écoulée.
KRATZER AUTOMATION, historique de l'entreprise.
KRATZER AUTOMATION a été fondée en 1980 par Gerhard Kratzer et Paul Balz sous le nom de Gerhard Kratzer GmbH Automatisierungstechnik München.
Dès les premières années de sa fondation, l'entreprise s'est spécialisée dans la conception de logiciels de gestion des processus industriels par exemple, pour la Leitzentrale der Ruhrgas AG, l'automatisation des bancs d'essai moteurs pour SHELL et BMW Motorsport ainsi que l'optimisation de la flotte de dépannage de l'ADAC à l'aide de la transmission des données par radio.
Au début des années 90, KRATZER AUTOMATION est passé d'une société purement informatique à une société de maîtrise d'œuvre générale dotée d'une large palette de prestations de services du conseil en passant par la réalisation, l'entretien jusqu'au financement.. En 1999, la société est devenue une société anonyme familiale (SA) à laquelle les salariés, les cadres et la famille fondatrice sont associés.
En 2013, Gerhard Kratzer place la présidence du directoire de KRATZER AUTOMATION entre les mains de Robert Rubner et se concentre désormais sur son activité de directeur financier de l'entreprise. Detlef Naundorf, responsable du secteur d'activité Testsystems, vient compléter le comité de direction qui est désormais constitué de trois personnes.
À propos de Kratzer Automation SARL
Kratzer Automation SARL s'est implantée
en France en 2005. Dans un marché hexagonal
«au potentiel considérable»,
les activités de Kratzer Automation S.A.R.L.
sont centrées sur deux domaines, celui
des systèmes d'essais et de contrôle
des procédés de tests, et celui
de l'organisation et de l'optimisation
du travail pour le transport, la logistique et
les services mobiles.
L'entreprise.
KRATZER AUTOMATION emploie 270 salariés
répartis sur 8 sites dans le monde, en
Europe, en Asie et en Amérique centrale.
Le siège social est à Munich et
possède des succursales à Stuttgart,
Kassel et Wolfsburg ainsi que des filiales en
France, en Grande Bretagne, en République
Tchèque et en Chine.
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