Hardis nomme Florent Boizard au poste de Chef de Produit Solutions Logistiques
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Grenoble, le 27 novembre 2012
Hardis, société de services, d'édition logicielle métiers et d'infogérance, annonce la nomination de Florent Boizard au poste de Chef de Produit pour son département Solutions Logistiques.
Florent
Boizard, 33 ans, bénéficie
de 10 ans d'expériences dans le domaine
des systèmes d'information logistiques,
à la fois technique, fonctionnelle
et terrain. Diplômé de l'ENSAM,
il débute sa carrière aux
Galeries Lafayette où il passe 2
ans comme chef de projet logistique. En
2005, il rejoint le groupe Hardis, comme
consultant SI logistique. Puis, il devient
responsable de l'innovation en 2008 et responsable
du consulting en 2009.
Dans le cadre sa nouvelle fonction, Florent Boizard encadrera les équipes R&D, consulting avant-vente et consulting projet, soit 60 personnes sur les 150 que compte le département Solutions Logistiques. Rattaché à la direction du département, il aura pour principale mission de définir les nouvelles orientations stratégiques, fonctionnelles et technologiques des solutions de la gamme Reflex (Reflex WMS, logiciel de gestion d'entrepôt et Reflex TMS, logiciel d'exécution du transport).
« La création de ce poste s'inscrit en droite ligne dans notre stratégie d'enrichir notre offre des retours d'expériences clients et des bonnes pratiques issues de chaque secteur d'activité », indique Jean-Yves Costa, Directeur du département Solutions Logistiques.
À propos
de Hardis
Créé
en 1984, le Groupe Hardis exerce le double métier
d'éditeur de logiciels et de société
de services informatiques. Résolument différente,
la société construit sa croissance,
depuis sa création, sur une approche pragmatique
et des valeurs de proximité et d'engagement
fort tant auprès de ses clients que de
ses collaborateurs : dirigeants fondateurs toujours
à la tête de l'entreprise, 25% des
salariés actionnaires, 100% des équipes
en France.
Hardis intervient
dans sept grands domaines : infrastructure et
infogérance Cloud, développement
et tierce maintenance applicative (TMA), conseil
et aide à la MOA, décisionnel, logistique
et transport (suite Reflex), outils de développement
(Adelia Studio), externalisation de la paie (logiciel
Saphyr).
Dans son rôle
d'éditeur, Hardis intègre elle-même
ses solutions ou s'appuie sur un réseau
de partenaires. Ses consultants maîtrisent
les principales méthodologies pour la réalisation
de projets informatiques qualitatifs (ITIL, CMMi...).
En 2011, Hardis a
réalisé un chiffre d'affaires
de 53 M€. Le Groupe compte à ce jour
plus de 2500 clients et 620 collaborateurs. Basé
à Grenoble, Hardis dispose de 5 autres
agences à Lyon, Paris, Lille, Nantes et
Rennes.
www.hardis-group.com
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