Jessica Najih, Déléguée régionale Languedoc-Roussillon de l'OPCA-TRANSPORTS, à compter du 1 er novembre 2012
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Paris, le 5 novembre 2012
A compter du 1 er novembre 2012, Madame Jessica Najih prend ses fonctions de Déléguée régionale Languedoc-Roussillon de l'OPCA-TRANSPORTS. Elle succède à Madame Françoise Dubois.
Forte d'une expérience de huit ans en Bourgogne en tant que Conseillère Formation où elle a fortement contribué au développement de T-TUTOR@T, formation tutorale à distance, qui est aujourd'hui l'un des services de la gamme nationale T-Services 1 , Jessica Najih mettra toute sa compétence au service des entreprises languedociennes de transports, et s'attachera à développer dans la région des projets innovants.
Avec la collaboration de Marie-Lise Cornotte, Conseillère Formation, Jessica Najih apportera l'aide nécessaire aux adhérents de l'OPCA-TRANSPORTS de la région Languedoc-Roussillon, dans la gestion de leur plan de formation et l'utilisation des nouveaux services (T-Services).
De nombreuses formations financées par la Délégation régionale s'inscrivent dans le cadre de l'ADEC (Accord pour le développement de l'emploi et des compétences) conclu en 2009 par les représentants de la branche professionnelle Transports de la région Languedoc-Roussillon, l'Etat, le Conseil Régional et l'OPCATRANSPORTS.
Actuellement située à Nîmes (Gard), la Délégation régionale Languedoc-Roussillon s'installera à Montpellier (Hérault) au printemps prochain.
1 T-Diag, T-Tutor@t, T-Compétences, T-Formations, T-Gestion, T-Sésame, T-Ressources
La Délégation régionale Languedoc-Roussillon en chiffres et en actions
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363 adhérents (76% de TPE de moins
de 10 salariés, 5 120 K€ de financements 4 447 personnes formées 2 777 actions plan de formation « + de 10 salariés » 685 actions plan de formation « - de 10 salariés » 173 contrats de professionnalisation 256 périodes de professionnalisation 173 DIF (droit individuel à la formation) 34 POE (préparations opérationnelles à l'emploi) |
Développement de la VAE (validation des acquis de l'expérience) dans les Transports routiers urbains de voyageurs, débouchant sur un titre du ministère du travail (partenaires : AFPA, ARACT, Région, Pôle emploi, DIRECCTE, OPTL, CFT) : 96 conducteurs accompagnés Formations « Profession'Elles du Transport », gestion des RH dans les TPE, pour 24 collaboratrices de 22 entreprises Eco-conduite
(transports routiers de marchandises et Formation à la stratégie et la communication interne par l'expérience « scénaristique » (tous secteurs professionnels) : 22 salariés de 9 entreprises formés Etudes sur l'évolution de la manutention portuaire |
Source : Rapport d'activité 2011
L'OPCA-TRANSPORTS
L'OPCA-TRANSPORTS
est une association nationale composée à parité
par les organisations syndicales représentatives
des employeurs et des salariés des branches du transport,
créée par l'accord du 28 décembre 1994 et agréée
par l'État en 1995. L'adhésion des secteurs professionnels
a été réaffirmée par l'accord du 26 mai 2011. L'État
a renouvelé l'agrément de l'OPCA-TRANSPORTS en décembre
2011.
L'OPCA-TRANSPORTS
collecte et gère les contributions « plan de formation
» et « professionnalisation » des entreprises des
secteurs suivants :
* Transports routiers de marchandises et activités
auxiliaires
* Transports maritimes
* Transports routiers de voyageurs
* Transports publics et ferroviaires
* Transport fluvial de marchandises et de passagers
* Ports et manutention
* Agences de voyages et de tourisme
* Transports sanitaires
(En
2011 : 158,8 millions d'€ de collecte nette, 32
417 entreprises adhérentes, dont 31 052 de moins
de 49 salariés, 691 710 salariés, 140 007 salariés
formés, plus de 7 millions d'heures stagiaires financées.)
Au-delà de sa mission de collecteur/gestionnaire
des fonds de la formation professionnelle, l'OPCATRANSPORTS
informe et accompagne les entreprises, en particulier
les PME/TPE, au plus près des territoires, dans
la mise en œuvre de leurs politiques de formation/RH.
L'OPCA dispose de 22 délégations régionales.
La
délégation BRETAGNE : 1 611 entreprises adhérentes
; 38 499 salariés dont 7 141 salariés formés en
2011 ; 8 720 K€ de collecte nette.
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