L'OPCA transport dévoile le Palmares du concours des meilleurs mémoires dans les domaines du Transport et de la Logistique
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Jeudi 24 mai 2012
En 2012, le concours des Meilleurs Mémoires est donc au rendez-vous, centré autour de deux temps forts :
- Les Mémoires AFITL. Valoriser la formation supérieure dans le secteur du transport et de la logistique, promouvoir les écoles, les universités et le travail des étudiants, telle est la vocation du concours des «Meilleurs Mémoires Transport et Logistique». D'envergure nationale, ce concours s'adresse à tous les étudiants de la filière de niveau Bac+2 à Bac+6 et récompense ces derniers pour leur mé- moire réalisé en entreprise, traitant de transport et de logistique.
- Le Prix de l'alternance OPCA-TRANSPORTS. Ce concours est le moyen de mettre en avant la « double excellence » : poursuivre ses études tout en conciliant sa vie professionnelle. C'est dans cette logique que nous organisons ce concours du Prix de l'Alternance OPCA-TRANSPORTS, qui s'adresse aux étudiants en contrat de professionnalisation.
L'OPCA-TRANSPORTS décerne le prix du contrat de professionnalisation et récompense les initiatives étudiantes
Les projets soutenus par les étudiants reflètent les engagements que défend l'OPCATRANSPORTS : solidarité, esprit d'équipe, égalité des chances et altruisme. L'occasion de rappeler que la formation professionnelle est et se doit d'être professionnelle tout au long de la vie : elle est « une école d'application » qui vise à mettre en application la théorie et aide à employer les connaissances acquises.
Nouveauté 2012: création du prix OPCA-TRANSPORTS - contrat de professionnalisation.
Deux étudiants ont été sélectionnés et recevront une récompense pour leurs mémoires dans le domaine du transport au sein d'entreprises adhérentes à l'OPCA-TRANSPORTS
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1er prix : Nicolas FERRE,
étudiant à l'IUT Lumière
à Bron. Son mémoire, réalisé
dans son entreprise d'accueil KUEHNE+NAGEL,
traite de l'amélioration
continue : de la stratégie à
la mise en application avec l'exemple
de l'optimisation de la préparation
de commande.
« Kuehne + Nagel favorise depuis 2007 l'accueil de jeunes en contrat de professionnalisation. Par ce dispositif, nous les préparons à nos métiers tout en développant un vivier de potentiels parmi lesquels se trouveront nos managers de demain » a précisé Hervé Gnoni, Directeur des Ressources Humaines, Kuehne + Nagel.
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2ème prix : Simon
Payen, étudiant à Sup de Log
à Lille. Son mémoire, réalisé
dans son entreprise d'accueil, MONDIAL
RELAY, traite des enjeux pour de l'explosion
du e-commerce le prestataire de transport.
En récompensant ces deux salariés qui alternent formation et emploi dans le cadre de leur de contrat de professionnalisation*, l'OPCA-TRANSPORTS, très attaché à développer une relation privilégiée avec les entreprises adhérentes et les organismes formateurs, témoigne de sa capacité à discerner les talents de demain. volonté de promouvoir auprès des jeunes et des entreprises l'excellence du contrat de professionnalisation. L'OPCATRANSPORTS, par la diversité de dispositifs de formation (DIF, VAE, contrat de professionnalisation etc.) est en mesure d'apporter aux aides, les aides nécessaires à leur projet.
* Le contrat de professionnalisation ou contrat générique de formation en alternance est un contrat de travail conclu pour l'embauche de nouveaux salariés pour une durée déterminée ou indéterminée. L'objectif de ce contrat est de favoriser l'insertion ou la réinsertion des jeunes, des adultes et des demandeurs d'emploi en leur permettant d'accéder à une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle etc.) grâce à une action de professionnalisation alliant enseignements théoriques et pratique professionnelle en entreprise. Le contrat alterne des périodes d'enseignement général, technologique et professionnel et des périodes de travail en entreprise dans une activité en rapport avec la qualification visée.
L'OPCA-TRANSPORTS
L'OPCA-TRANSPORTS
est une association nationale composée à parité
par les organisations syndicales représentatives
des employeurs et des salariés des branches du transport,
créée par l'accord du 28 décembre 1994 et agréée
par l'État en 1995. L'adhésion des secteurs professionnels
a été réaffirmée par l'accord du 26 mai 2011. L'État
a renouvelé l'agrément de l'OPCA-TRANSPORTS en décembre
2011.
L'OPCA-TRANSPORTS
collecte et gère les contributions « plan de formation
» et « professionnalisation » des entreprises des
secteurs suivants :
* Transports routiers de marchandises et activités
auxiliaires
* Transports maritimes
* Transports routiers de voyageurs
* Transports publics et ferroviaires
* Transport fluvial de marchandises et de passagers
* Ports et manutention
* Agences de voyages et de tourisme
* Transports sanitaires
(En
2011 : 158,8 millions d'€ de collecte nette, 32
417 entreprises adhérentes, dont 31 052 de moins
de 49 salariés, 691 710 salariés, 140 007 salariés
formés, plus de 7 millions d'heures stagiaires financées.)
Au-delà de sa mission de collecteur/gestionnaire
des fonds de la formation professionnelle, l'OPCATRANSPORTS
informe et accompagne les entreprises, en particulier
les PME/TPE, au plus près des territoires, dans
la mise en œuvre de leurs politiques de formation/RH.
L'OPCA dispose de 22 délégations régionales.
La
délégation BRETAGNE : 1 611 entreprises adhérentes
; 38 499 salariés dont 7 141 salariés formés en
2011 ; 8 720 K€ de collecte nette.
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