Dr Joana Bätz à la tête de la direction globale des ressources humaines du groupe Rhenus
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Jeudi 10 novembre 2022
Depuis le premier novembre 2022, le groupe Rhenus a une nouvelle Chief Human Resources Officer (CHRO) en la personne de Dr Joana Bätz. Pour cette experte en ressources humaines, il s'agit d’une nouvelle étape dans sa carrière. Auparavant, elle était responsable de la gestion des ressources humaines des divisions Air & Ocean et Port Logistics de Rhenus.
Dans le cadre de sa nouvelle fonction de dirigeante de la Direction Global Human Resources, Dr Joana Bätz est responsable de la gestion des ressources humaines de tout le groupe Rhenus. Âgée de 41 ans, elle prend ses nouvelles fonctions dans une phase de croissance du groupe qui entraîne des besoins élevés en personnel.
Crédit photo : Dr Joana Bärtz
Tobias Bartz, président du directoire du groupe Rhenus, explique le contexte : « D’ici 2025, nous allons poursuivre notre stratégie de forte croissance et nous concentrer également sur le renforcement de nos équipes au niveau mondial. Joana Bätz est une experte avec une longue expérience qui, de par ses activités antérieures chez Rhenus, est étroitement liée au groupe, à notre identité et à nos objectifs. Elle nous apporte ainsi les conditions idéales au développement ciblé de notre gestion des ressources humaines au niveau mondial. »
Dr Joana Bätz dispose d'un riche éventail de connaissances dans le domaine de la logistique. Avant de rejoindre Rhenus en 2018, Dr Joana Bätz a occupé différentes fonctions spécialisées et de direction chez Logwin AG. Elle a commencé sa carrière en tant que responsable des ressources humaines chez SDV Geis, aujourd'hui Bolloré Logistics. Au sein du groupe Rhenus, elle était responsable des ressources humaines de la division Air & Ocean et, depuis l'année dernière également de Rhenus Port Logistics.
« La réalisation de nos objectifs de croissance dépend de manière cruciale de l'internationalisation de notre gestion des ressources humaines pour l'ensemble du groupe et, dans ce contexte, de la création d'une marque employeur forte et globale. Nous voulons également proposer des carrières et des programmes de développement attrayants afin de motiver les collaborateurs actuels et futurs pour Rhenus et de les fidéliser », ajoute Dr Joana Bätz.
À propos de Rhenus
Le groupe Rhenus est l'un des principaux spécialistes de la logistique au niveau mondial avec un chiffre d'affaires annuel s'élevant à 7 milliards d'euros. 37 500 employés travaillent sur 970 sites et développent des solutions innovantes pour toute la chaîne d'approvisionnement. Qu'il s'agisse de transport, d'entreposage, de dédouanement ou de services à valeur ajoutée, l'entreprise familiale regroupe ses activités dans différentes entités commerciales où les besoins des clients sont, à tout moment, au cœur des priorités.
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