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PRESENTATION
LYNKS Partner est votre partenaire recrutement et évaluation des Ressources Humaines, Spécialiste des métiers de la Global Supply Chain, comptabilité, gestion et finance, le cabinet est composé d'une équipe de consultants expérimentés et fortement impliqués, possédant une connaissance approfondie de ces domaines stratégiques.
Recruter les profils adéquats et capables de vous accompagner dans vos projets et votre développement requiert une réelle expertise de ces métiers.
Nos consultants en connaissent toutes les spécificités et sauront ainsi analyser votre problématique, vos besoins et donc répondre au mieux à vos attentes. Nous vous offrons en effet des prestations sur-mesure, adaptées à votre entreprise et sa culture.
Nous donnons corps à vos besoins en :
Achats/Logistique/Production
SIEGE
|
ENTREPOT |
USINE |
| Assistant(e) Logistique | Agent de Quai | Gestionnaire Stocks |
| Gestionnaire de Stocks | Chef de Quai | Responsable Réception/Expéditions |
| Gestionnaire Transport | Responsable Réception/Expéditions | Ingénieur Méthodes/Process |
| Agent de Planning | Technicien(ne) Ordonnancement | Technicien(ne) Méthodes |
| Approvisionneur | Chef d'Equipe | Responsable Fabrication |
| Chargé(e) de Planification | Contrôleur Qualité | Agent de Maîtrise Production |
| Acheteur Junior | Ingénieur Qualité | Technicien(ne) Production |
| Acheteur Technique | Responsable Transport | Ingénieur Qualité |
| Acheteur Prestation | Gestionnaire Stocks | Technicien(ne) Qualité |
| Technicien(ne) Services Généraux | Technicien(ne) Maintenance | |
| Responsable Services Généraux | Responsable Maintenance | |
| Responsable ADV | Technicien(ne) SAV | |
| Gestionnaire ADV | Responsable SAV | |
| Directeur Logistique | Responsable Technique | |
| Directeur Supply Chain | Responsable Planification/Ordonnancement | |
| Consultant(e) Organisation |
Méthodologie et services
Rompus aux techniques de recrutement, nos consultants peuvent intervenir à différentes étapes de votre politique :
- Conseil et accompagnement dans votre
politique de Ressources Humaines
- Définition des profils adéquats
- Recherche, identification et sélection de candidats (bases de données, fichiers écoles, approche directe, diffusion d'annonces sur notre site Internet et sur les supports médias adaptés…)
- Entretiens individuels et évaluation
Notre approche organisationnelle pointue nous permet de cerner votre culture d'entreprise, de comprendre votre structure et de déterminer les meilleurs candidats qui s'intègreront avec harmonie au sein de votre société.
La
dimension humaine revêt une grande importance
dans notre métier et nous appréhendons
nos missions en la plaçant au centre
de notre réflexion :
Notre client est avant tout notre partenaire
et nous orientons notre politique en ce sens,
établissant des liens
privilégiés et de confiance
avec lui.
Nos
points forts
- Une connaissance approfondie du Marché
- Une solide expérience dans les métiers du recrutement et des Ressources Humaines
- Une grande disponibilité : votre consultant est toujours à votre écoute
- Une relation personnalisée : votre consultant demeure votre interlocuteur unique et privilégié
- Une grande réactivité : votre besoin exposé, nous vous proposons très rapidement les candidats pré-sélectionnés
Parce que nous sommes conscients du rôle capital d'interface que nous jouons entre entreprises et candidats, nous mettons tout en œuvre pour mener nos missions avec succès et nous inscrire dans une politique de recrutement à long terme.
SITE INTERNET
